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登録されたフリーランスのエンジニアに案件情報のご提案について

フリーのエンジニアやプログラマーの方々に向けた派遣あるいは業務委託・募集情報についての情報について調べています。

業務委託の言語ははLinux、HTML、HTML5、javaScript、CssCss3、PHP、C++、C言語・・・・などなど

職種は

  • インフラエンジニア
  • サーバーエンジニア
  • ネットワークエンジニア
  • データーベースエンジニア
  • データサイエンティスト
  • アプリケーションエンジニア
  • フロントエンドエンジニア
  • テストエンジニア
  • テクニカルサポート
  • ITコンサルタント

得意とする言語や分野から選べます。
登録者限定の高単価案件が多数あります!
ご自身にぴったりのフリーランス案件を見つけることができ、参画中にも徹底したサポートを提供されています。
詳しい情報は公式サイトで確認できます。

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フリーランスの2つの働き方

在宅型
主に案件ごとに企業と契約を結び、自宅で作業を行う働き方です。
請負契約の場合は成果物に対して、準委任契約の場合は業務遂行に対して報酬が支払われます。

常駐型
案件ごとに企業と契約を結び、契約先の企業に常駐して作業を行う働き方です。
1〜3ヶ月など、一定期間ごとに契約・更新を行うケースが多いようです。
報酬は契約締結時に定めた金額が、契約締結時に定められた期間ごとに支払われます。

常駐型フリーランスのメリット
1: 案件を発注する企業は、セキュリティや制作の進め方などから「週5日、現場で作業をしてもらいたい」という要望を
   持っている場合が多く、条件に合わせられる人は在宅よりも常駐案件の方が参画できる案件の幅が広がる傾向にあ
   ります。
2: 常駐型フリーランス案件に参画する際、多くのエンジニアはエージェントを介して参画先を決定します。
   そのため、個人営業だとなかなか契約することが難しい大手企業の案件も受注しやすくなります。
3: フリーランス=収入が不安定」というイメージを持っている方が多いかもしれません。
    しかし、常駐型フリーランスの場合は案件ごとの契約ではあるものの、1〜3ヶ月など一定期間ごとに契約・更新を
    行うケースが多く、報酬も契約締結時に定めた金額が、契約締結時に定められた期間ごとに支払われます。
  そのため、収入の見通しは比較的立ちやすいと言えます。
4: 常駐型フリーランスは「有名サービスの開発に携わりたい」「機械学習の経験を積める現場に行きたい」など自分
   のやりたいことを軸に案件を探すことが可能です。
  自分が経験してみたいサービスや磨きたいスキルを基準に案件を選べば、さまざまな現場で経験を積むことができる
   でしょう。
5: 常駐型案件はチームで作業を進めること、現場によっては社内勉強会などが活発に行われていること
   などから、参画先のエンジニアから良い刺激を受けながら働くことができます。
  スキルの向上や業界トレンドのキャッチアップがしやすい環境ゆえ、モチベーションも維持しやすくなります。

登録からサポートまでの流れ

登録からサポートまでの流れ

丁寧なカウンセリングで、納得のご参画を徹底支援!
Web上でご登録された後、担当者よりご連絡があります。
一対一のカウンセリングに基づき、スキルやキャリアプランなどのご希望をお伺いし、ぴったりのフリーランス案件をご提案されます。
ご参画中のご相談・節税対策などサポートも万全です。

豊富な案件数や、参画中のフォロー体制が充実!
保有しているフリーエンジニア案件数は業界でもトップクラスです。
個人では獲得が難しい案件や希少な案件も獲得しており、幅広い選択肢からご自身にぴったりのフリーランス案件を見つけることができます。
またご参画中にも徹底したサポートを提供しています。

利用者の声

今回お話を聞いたのは、フリーランスのPHPエンジニアとして活動中の塚田さん。会社員時代に、フリーランスの力強い生き方に憧れを持ったことが、フリーランスを目指すようになったきっかけだという。そんな塚田さんがフリーランスになるまでの経緯や事前に行った下調べ、今後の目標などをお伺いしました。(公式サイトから一部抜粋)

■PROFILE 名前:塚田 勇喜 (ツカダ ユウキ) さん
職種:PHPエンジニア
メインスキル:PHP・C言語・Java・JavaScript・Linux
フリーランス歴:約1年3ヶ月(常駐)
年齢:29性別:男性
業系大学の情報系学部卒業後、ソフトウェア開発系の企業に新卒入社。5年5か月間在籍し、主にSES、受託・社内開発などの業務に携わる。在職中に優秀なフリーランスの存在を知り興味を持ったことから、退職前にフリーランスへの転身を決意。2015年11月にフリーランスとして案件に参画し、現在はフリーランスのPHPエンジニアとして活動中。

フリーランスになる前のお仕事についてお聞かせください。
塚田氏:大学に入る時になんとなくコンピューター関連の仕事に就きたいなと思っていて。工業系大学の情報系学部を卒業した後、技術者の派遣やソフトウェア開発を行っている会社へ新卒で入社しました。その会社で5年5か月勤めて、フリーランスとして独立しました。

前職ではどのような業務を担当されていたんですか?
塚田氏:官公庁やベンチャーなどの業務システム開発、Android開発などを行っていました。PG・SEとしてクライアント先へ出向することが多かったですね。
入社してすぐはプログラミングの実務経験もないところから始まったので、OJTという形でC言語を扱ったデータの入出力などをやっていました。
次の現場では長い期間お世話になって。ベンチャー企業のグループウェアの開発だったんですけど、その保守をやっていました。当時主流だったLAMPの環境で、最初はUIの修正をしてみるところから始まって、だんだん幅広く任されるようになりました。LAMPに関しては、上流から下流まで経験・担当したところもありますし。 最後の仕事は派遣会社の基幹システムのリプレイス案件です。そこでは役職もリーダーになって、自分で手を動かすというよりは、設計書を書いたりミーティングを入れたりという立場でした。会社という組織で自分の可能性を試したい。そのためにもマネジメントをやってみたいなと思って、その時はマネージャーの道を選びました。

その会社でやりがいを感じられた、成長できたと思う部分はどこですか?
塚田氏:責任のある仕事を任されて、自分の裁量が大きくなる部分にやりがいを感じていました。現場では営業の仕事も任されていて、コミュニケーション能力が鍛えられたのも良かったなと思います。 あとは、やっぱり技術指向な部分もあるので、C言語でがっつりコーティングしてたときも楽しかったですね。技術的な面で自分が成長している実感が持てる時期があったので、それがやりがいにつながっていました。 他に社内の有志でETロボコン大会に出場したのも良かったですね。レゴのマインドストームを使ってロボットの障害物競走をするというものなのですが、最終成績はそうでもないものの、非公式の大会ではトップレベルの成績を残せて。出向がメインで社内の交流が持ちづらい環境だったので、社内でつながりが持てる良い機会でした。

フリーランスになろうと思った経緯はどのようなものですか?
塚田氏:入社後、最初に入場した現場にフリーランスの方がいて、その方が優秀だったこともあってフリーランスという働き方に興味を持ちました。
その後は他の現場でもフリーランスの方に接する機会があって、会社員の自分からするとアウトローに見える部分もありましたね。でも、そこにサバイバル能力のようなものを感じました。守られているものがないんだけど、力強く生きているなって。 入社2年目頃にはある種の憧れを抱いていたので、早い段階から次にステップアップするならフリーランスかなという考えはありました。

実際に行動に移すきっかけは何だったんですか?
塚田氏:最後に関わった仕事が現場と会社の間にギャップのあるもので、正直ストレスフルでした。お客さんによろこんでもらえる仕事がしたいという気持ちから、自分で案件を選べる立場を望むようになって。それが大きなきっかけでしたね。
フリーランスには大きく分けて「在宅」と「常駐」という働き方があります。塚田さんが「在宅」ではなく「常駐」を選んだのはなぜでしょうか。
塚田氏:常駐だと、詰まったときに助け合えるみたいなところがあって。あと、仕事って常に微修正とか、軌道修正していったほうが良いものができると思っているんです。そうなると、密に「報・連・相」を取り合える常駐のほうがやりやすいと思うんですよね。常にブラッシュアップできる環境で仕事ができるので。 在宅にも興味はあるんですが、安定してできるか、という部分も気になります。現場で信頼を得て、そこから仕事をもらってくるような形ならありかもしれないですね。 あと、これはプライベート寄りの話なんですが、4月から子どもを保育園に入れるんですよ。そのときにも在宅だと通りにくくなっちゃって。そういう部分でも、自分には在宅より常駐の方が合っているのかなと思います。

塚田さんはフリーランスになる前、どんな準備をされたんですか?
塚田氏:最後の現場でフリーランスになろう、という気持ちが固まって。退職前に働きながら下調べを始めました。仕事自体はあるだろうという楽観的な考えがあったので、スキル磨きだとかポートフォリオの作成よりも、制度まわりについて調べることに力を入れていましたね。 調べるといってもほとんどネットなんですけど、税理士の方が書いた個人事業主を始める時のノウハウを書いている本なんかも参考にしました。 将来的に、フリーランスになったことで会社員よりも保障が少なくなってしまうのは問題だと思うんです。なので、国民年金と厚生年金の差であったり、フリーランスの退職金代わりとなる小規模企業共済であったり、会社でやってくれていた部分を自分でやるにはどうするのか…という部分を重点的に調べました。

将来的な部分まで考えて調べられたんですね。
塚田氏:そうですね。今も節税できそうな部分はやりたいなと思って、できるだけ調べています。フリーランスとしてというより、社会人として社会の仕組みや物事を知らないのってリスクだし、デメリットも大きい。なので、本業に支障のない範囲で今後も続けていこうと思っています。
以下、詳しくは公式サイトでご覧いただけます。

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